Skip to content
Технічна оцінка

Технічніінтерв’ю,якіпроводятьлюди,щопишутькодщодня.

Наша послуга оцінки проводить кандидатів через структуровані, специфічні для ролі оцінки, які проводять senior-інженери, архітектори та інженерні менеджери. Не рекрутери з чек-листом.

Чому це важливо

Рекрутерипереглядаютьрезюме.Миоцінюємоздібності.

Стандартний рекрутинговий скринінг виявляє очевидні невідповідності. Але він не може сказати, чи senior backend-розробник дійсно розуміє розподілені системи, чи QA-лід може розробити стратегію тестування з нуля. Наші оцінювачі можуть.

Оцінка кандидата

Senior Backend Engineer

Оцінено 3 senior-інженерами · 4.2 год загалом

Найняти

Системний дизайн
Якість коду
Розв’язання задач
Комунікація
Культурна відповідність

Нотатки оцінювача

“Сильний системний мислитель з чистими архітектурними інстинктами. Рекомендую продовжити — заплануйте розмову щодо культурної відповідності з наймаючим менеджером перед офером.”

Типи оцінки

Структурованіоцінкидлякожноїтехнічноїролі.

Технічне інтерв’ю

60-90 хв

Навички кодування · Розв’язання задач · Глибина технологій · Практичний досвід

Проводить Senior-інженер або архітектор

Огляд системного дизайну

60 хв

Архітектурне мислення · Масштабованість · Аналіз компромісів · Комунікація

Проводить Solution-архітектор

Інженерний менеджмент

45-60 хв

Лідерство команди · Планування проєктів · Комунікація зі стейкхолдерами · Прийняття рішень

Проводить Інженерний директор або менеджер

QA та тестування

45-60 хв

Методологія тестування · Стратегія автоматизації · Якісне мислення · Інструменти

Проводить ISTQB-сертифікований QA Lead

Культура та комунікація

30-45 хв

Стиль комунікації · Співпраця · Готовність до віддаленої роботи · Відповідність команді

Проводить People Operations Lead

Як це працює

Відзапитудозвітуоцінкиза5робочихднів.

1

Опишіть задачу

Розкажіть нам про роль, рівень та що найважливіше.

2

Ми підберемо оцінювача

Людину, чия експертиза відповідає ролі. Backend-архітектори оцінюють backend-кандидатів.

3

Ми проводимо інтерв’ю

Структуроване, послідовне та калібоване. Кожен кандидат отримує однакову ретельність.

4

Ви отримуєте звіт оцінки

Чітке оцінювання, детальні нотатки та конкретна рекомендація: наймати чи ні.

Ціни

Окремоабоякдодаток.Вашвибір.

Для клієнтів Retention-Guard та Flex: одна оцінка на кандидата включена безкоштовно.

Одна оцінка

EUR 350 - 500

Один тип оцінки, один кандидат

Найпопулярніший

Повна оцінка

EUR 750 - 1 200

2-3 типи оцінки, зведений звіт

Пакет

Індивідуальна ціна

10+ оцінок/місяць, пріоритетне планування

Що кажуть клієнти

Коли наших кандидатів почали оцінювати інженери, це кардинально змінило результат. Якість найму різко покращилась від самого початку.

Sarah Chen

Sarah Chen

VP Engineering, ScaleUp.io

FAQ про професійну оцінку

Все, що потрібно знати про роботу з bloomio.

Більшість оцінок завершуються протягом 3-5 робочих днів від запиту до доставки звіту. Ми плануємо інтерв’ю протягом 48 годин і надаємо детальний звіт невдовзі після цього.

Структурований звіт, що охоплює кожну оцінену компетенцію з чітким рейтингом, детальними нотатками оцінювача, артефактами код-рев’ю або дизайн-рев’ю за необхідності, та конкретною рекомендацією: наймати чи ні.

Так. Ви можете обрати технічне інтерв’ю, огляд системного дизайну, оцінку інженерного менеджменту, QA-оцінку та перевірку культурної відповідності. Або комбінувати кілька типів у повний пакет оцінки.

Тести на кодування перевіряють синтаксис. Наші оцінки проводять досвідчені інженери, які оцінюють реальне розв’язання задач, архітектурне мислення, комунікацію та технічну глибину через структуровану бесіду — а не завдання на час.

Знайте,когонаймаєте,щедооферу.